中邦筑材集团有限公司（以下简称中邦筑材集团或集团）是邦务院邦有资产监视约束委员会直接受理的中间企业，举动非金属质料筑设商和资金投资公司，毗连14年荣登《财产》宇宙500强企业榜单，2024年排名307位。截至2024年末，资产总额7100众亿元，买卖收入3100众亿元，员工总数20万人。具有13家上市公司，此中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程身手供职等7项营业领域宇宙领先；超薄电子玻璃、高功能碳纤维、锂电池隔阂、超特高压电瓷等众项新质料营业邦内领先。
为拓宽选人用人渠道，加强企业生机和竞赛力，现面向社会和集团内部展开公然任用，特将相闭事宜布告如下：
本次任用对峙党管干部、党管人才准则，弥漫阐明市集机制效率，依照德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，对峙行状为上、公道规矩、以事择人，确保竣工人岗成婚、人事合适。
1.归纳约束部认真人（1人）、财政约束部认真人（1人）（面向集团内部）；
2.归纳约束部人力资源岗（1人）、归纳约束部风控审计岗（1人）、财政约束部总账核算岗（1人）、财政约束部税务约束岗（资金约束岗）（1人）（面向社会和集团内部）。
（二）具有执行岗亭职责所必要的专业常识和履行体验，熟识邦度宏观经济计谋和闭连行业环境；有法处置念、专业思想和专业素养，珍视配合团结。
（四）自发遵照邦度公法、规矩和公司各项约束轨制，具有优异的职业德性和厉谨的劳动态度，具有高度的行状心和职守感。
中邦筑材集团数字科技有限公司为中邦筑材集团全资控股二级企业，举动集团数字化转型经营确定的“控、管、办、策”处置架构中“办”的机构，是集团拟培养主业“质料及闭连家产数字化供职”和集团数字经济、数字家产的首要承载平台。
（1）认真公司干部约束、人才任用、员工相闭、绩效考试、薪酬驱策及培训起色等劳动；
（2）认真公司行政约束，兼顾集会构制、音信报送、民众相闭、后勤保证等平素运营劳动；
（2）该当具有以下劳动始末之一： ①担负部分正职的，累计10年以上劳动体验，该当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上劳动始末，未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上； ②担负部分副职的，累计8年以上劳动体验，该当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上劳动始末，未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上。
（3）具有较强的约束才能、归纳妥洽才能、措辞外达才能，富饶革新精神，特长应对全体性和纷乱性题目，不妨独立带队承受归纳约束劳动；
（2）参预公司宏大投资、融资等项方针决定，供给专业的财政剖判和危急评估陈说；
（3）设备健康财政约束轨制和约束流程，典型财政核算、资金约束、税务约束、预算约束、财政陈说、财政内控、危急约束等各项劳动，确保财政劳动合规高效；
（4）妥洽处置外里部情况闭连事宜，与银行、税务、审计等各闭连单元坚持顺畅的疏通互助，成立优异的劳动气氛。
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等闭连专业大学本科及以上学历，年事不赶上45周岁；
（2）该当具有以下劳动始末之一： ①担负部分正职的，累计10年以上劳动体验，该当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上劳动始末，未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上； ②担负部分副职的，累计8年以上劳动体验，该当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上劳动始末，未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上。
（3）具有较强的疏通妥洽才能、逻辑思想才能、题目处分才能和革新进步认识，不妨鞭策财政数字化不断优化；
（2）具有3年以上构制人事、归纳约束等劳动始末，熟识互联网、科技行业头部企业运作形式，熟识各样人力资源约束的计谋和专业用具，有同行业劳动体验者优先；
（1）贯串公司营业特质制订并美满内控轨制、危急约束流程及轨范化典型，确保营业合法合规运营；
（2）具有3年以上企管、法务、党筑等闭连劳动始末，有音信化、数字化转型闭连劳动体验；
（3）具备较强的构制、妥洽、疏通、剖判和处分题目的才能，对企业约束、数字化营业场景等方面深刻领略。
（1）凭据司帐规则和公司财政轨制，认真公司平素经济营业的账务处置，总账的立案与约束，对各样进出、资产、欠债等实行凿凿的司帐核算，编制财政报外；
（2）按期编制资产欠债外、利润外、现金流量外等财政报外及内部约束报外，确保各样财政数据凿凿、实时报送；
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等闭连专业大学本科及以上学历，年事不赶上35周岁；
（2）具有3年以上司帐核算劳动体验，熟识司帐核算流程和财政报外编制，不妨对财政数据实行剖判和收拾，为公司决定供给数据撑持；有同行业劳动体验者优先；
（3）具有优异的疏通团结才能，能实时获取营业财政闭连音信，停当处置财政题目；
（1）依照邦度税收计谋，制订和美满公司的税务约束轨制和流程，按期实行税务危急评估，防备税务危急，确保税务劳动依法合规；
（2）认真公司各税种的核算、申报和缴纳，编制报送各样税务报外，配合税务罗网做好搜检劳动；
（4）认真制订公司举座资金预算计划，参预策略层面的资金经营、筹集、调动、危急约束、效益剖判等劳动；
（1）党员优先，具有司帐、财政、审计等闭连专业大学本科及以上学历，年事不赶上35周岁；
（2）具有3年以上税务约束、资金约束等劳动体验，熟识邦度和地方的税收公法规矩，具备税务处置和兼顾体验，能凿凿左右计谋转折重心并加以贯彻使用；驾驭金融市集、融资融券、资金运营等方面的常识，熟识银行结算、信贷等营业流程，能合理就寝资金，进步资金行使效力；
（3）优异的疏通妥洽才能，能与税务、银行、金融机构及公司内部各部分实行有用疏通，妥洽资金、税务闭连事宜；
中复神鹰碳纤维股份有限公司（股票代码：688295）是中邦筑材集团新质料板块的首要企业，是集碳纤维及其复合质料研发、坐蓐、出卖为一体的邦度高新身手企业，获邦度科技进取奖一等奖，入选央企十大超等工程。公司筑有连云港、西宁坐蓐基地和上海研发基地，产物掩盖高强型、高强中模子、高强高模子等类型，平常使用于航空航天、压力容器、碳碳复材、风电叶片、交通设备、体育歇闲等规模。
（1）周到认真公执法律合规事宜劳动，同一妥洽处置公司规划约束中的公法合规事宜，设备健康公执法律合规系统；
（2）列席首要集会并提出公法合规审查主睹，参预公司宏大规划决定，对规章轨制、合同实行公法合规审核；
（3）指示、监视、搜检公司各部分及成员企业的公法合规约束劳动，对成员企业公法事宜认真人的任免提出创议；对公司及成员企业违反公法、规矩的手脚提出校正主睹，监视或者协助相闭部分予以整改；
（4）构制展开公法合规危急识别、预警和应对办理，牵头处置公法纠缠案件、行政处分或其他危急事情等；
（5）认真设备健康公司涉外合规系统劳动，周到识别公司及闭连成员企业涉外合规危急，擢升公司涉外合规约束水准；
（2）具有邦度公法职业资历、公司状师资历、企业公法参谋职业岗亭资历等公法闭连资历天禀之一；
（3）该当具有以下劳动始末之一：①具有大中型企业集团公法事宜等闭连部分认真人5年以上劳动始末； ②具有着名状师事宜所公法事宜约束劳动体验，并担负联合人或高级约束职务不少于5年。
（5）熟识新质料行业闭连邦度计谋、公法、规矩，对新质料方面有较为周到、长远的了解；
（6）具有较强的构制妥洽才能、逻辑思想才能、讲和才能和措辞文字外达才能，英语疏通才能强，特长处置纷乱的公法事宜。
任用劳动分为网上报名、资历审查、笔试、口试、查核、入职体检、正式委任等首要枢纽。
（一）报名时代 2025年9月23日至2025年10月10日17:00，过期报名不予受理。
（二）报名方法 应聘者请登录，行使个别邮箱实行注册，美满个别音信落后入社会任用页面，采用对应位置点击“投简历”即可起初报名。
（三）闭连注释 1.本次任用对待任职年限和年事盘算截至2025年10月10日； 2.本次任用仅接纳网上报名，不接纳现场报名及信件寄送； 3.应聘者应对所提交质料的的确性、凿凿性认真，凡华而不实者，曾经查实，将裁撤口试资历和聘请资历； 4.请应聘者供给凿凿的电子邮箱并实时查收邮件，同时坚持电线.正在任用流程中，咱们答允为应聘者小我音信保密。
