大连石油化工琢磨院生物基质料及症结单体研发技能革新团队兴办于1988年，现有成员45名。团队负担邦度重心研发安插等邦度级项目8项、中邦石化宏大科技项目1项、中邦石化科技部项目100余项，完毕了生物基聚酯单体FDCA、BDO、尼龙单体长链二元酸和糖平台等紧张技能打破，助力我邦非粮生物创制家当生长。
生物基质料对完毕“双碳”宗旨、保证邦度能源安静具有宏大意旨，是大连石油化工琢磨院持久保持的科研宗旨。众年来，该院生物基质料及症结单体研发技能革新团队聚焦生物创制家当升级需求，深耕生物基聚酯和生物基尼龙质料单体症结技能研发及操纵，体例性攻陷非粮生物质转化、生物催化及化学催化等重点技能困难，获胜打制“非粮原料—技能—产物—操纵”全链条革新编制。
针对而今非粮糖原料本钱高、经济性亏空的困局，团队深刻琢磨纤维素酶糖化秸秆的协同用意机制，通过合成生物学法子，获胜构修了高产工程菌株，搭修了纤维素酶工艺技能编制，大幅消重非粮糖坐蓐本钱，为生物基质料家当化打通了“第一公里”，维持500吨/年糖平台中试装配开发，打制低本钱非粮糖平台。
“跟着环球对环保和可接连生长的珍爱，塑料行业正站正在转型升级的十字途口。绿色化不但是行业生长的新趋向，也是企业擢升比赛力的症结。”团队刻意人、大连院第六琢磨室主任李澜鹏说。他们组织开垦了生物基BDO、生物基FDCA、生物基己二醇等系列聚酯单体技能，个中生物基BDO技能完毕3万吨/年技能许可，生物基FDCA技能进入中试阶段，开启绿塑新篇章。
技能提高须要接连革新。近年来，大连院生物基质料及症结单体技能研发进入速车道，开垦的生物基1，4-丁二醇成套技能、发酵法长链二元酸技能先后完毕万吨级技能许可，糖平台、呋喃二甲酸（FDCA）等症结技能进入中试阶段，生物基聚酯、尼龙等众项单体技能博得打破，戊二胺发酵程度比肩邦际先辈。
“正在以后的事情中，咱们将接连加强原创技能策源才智，为我邦非粮生物经济供应更有比赛力的技能计划，保证邦度能源安静。”团队骨干、大连院生物技能界限专家张全说。
生物经济已成为环球科技博弈新赛道，正在“双碳”宗旨和炼厂绿色轮回转型生长需求的驱动下，我邦生物经济进入生长速车道。咱们将聚焦生物基质料及症结单体技能研发，以非粮糖平台为根柢，向生物基质料、生物基化学品产物端延迟，为中邦石化培养生长新质坐蓐力注入绿色新动能。
青岛安静工程琢磨院兴办完美性及长周期运转保证技能革新团队兴办于2012年，目前有20名成员，个中正高级工程师4人，团队博士学历职员占比55%。团队以石化兴办完美性约束和长周期运转保证技能研发为重点，聚焦石化兴办的使役行径与毁伤机制琢磨、高精度状况感知、寿命预测及智能运维等方面，为集团公司兴办约束迈向邦际先辈程度供应技能维持。
3月，春意渐浓，广州石化的装配区内，技能职员事情热中似火。来自青岛安静工程琢磨院兴办完美性及长周期运转保证技能革新团队的邱枫博士、刘永强专家等人，正对投产运转25年以上的压力式液化烃球罐举行急急的现场检测和评估。这是团队贯彻落实邦度大周围兴办更新计谋的一个方法。
为了应对装配大型化、原料劣质化、运转周期耽误带来的兴办安静寻事，安工院于2012年组修兴办完美性及长周期运转保证技能革新团队，体例促进石化兴办全性命周期的精密化约束。团队带动人、安工院兴办安静琢磨室主任屈定荣先容：“咱们的愿景是完毕失效机理早明白、事件隐患早挖掘和打击办理早决定，正在兴办毁伤与失效机理、高精度兴办状况感知与打击诊断、智能运维技能三大界限接连攻合，极力于攻陷兴办完美性症结技能困难。”
团队先后负担20余项邦度级和集团公司宏大科技项目，正在动兴办、静兴办、电气和仪外等专业宗旨博得了一系列打破性技能转机：获胜研发耐低温腐化钢、众离子正在线监测兴办和电气兴办智能巡检终端等重点装置，构修静兴办鸠集监控平台、兴办完美性及危害预测平台等。相干成就获集团公司和行业学会科技赞美15项，造成了掩盖石化家当上中下逛的兴办完美性及长周期运转保证技能编制。
2024年，他们采用自决研发的基于智能终端的腐化查验技能，为中科炼化发展停工大修腐化视察。中科炼化高级专家粱海明评议，“本次腐化视察采用了尖端的物联网技能，利用高精一体化测厚仪、智能终端App和可视化平台，联结AI智能识别，明显抬高了现场的查验出力和缺陷识别率”。
这些科研成就有用维持了集团公司兴办完美性约束及装配长周期运转，引颈了我邦危化品企业兴办约束形式的改良。预计来日，团队正踊跃寻觅人工智能技能正在兴办状况及时感知和智能运维决定中的深度操纵，接连促进石化兴办完美性智能管控技能、平台和编制的优化升级。
咱们将精细联结中邦石化主业和家当转型生长须要，加强根柢琢磨和前沿技能组织，发展新型工艺境况下兴办质料使役行径及毁伤机理琢磨，攻合兴办状况远隔断完全感知与无感操作技能、兴办全性命周期强壮诊断与打击溯源大模子、装配老化评估与安静管控技能，接连擢升兴办完美性及长周期实质安静技能程度。
仪征化纤阻燃防静电面料（工装）研发扩大革新团队兴办于2022年，现有15人，是一支融团队形式革新、技能革新与营销革新为一体的跨部分精英军队。团队愚弄仪征化纤自产对位芳纶的资源和技能上风，通过基材众元化组合技能，破解了阻燃功能和舒畅性对立的困难，造成具有中邦石化自有学问产权的阻燃防静电工装面料系列配方；通过开发完竣产销研用一体化攻合机制，完毕面料出售65万米、裁缝出售20万套。
3月12日，仪征化纤阻燃防静电面料（工装）研发扩大革新团队带动人、化纤工艺高级专家王芳，正在河北走访面料厂商，面临面通晓需求，驾驭第一手材料，精准供职，现场向导助助处理题目。
名字中的“芳”字，似乎是运道的伏笔，牵引着王芳与芳纶纤维结下了不解之缘。无论普通事情有众勤苦，王芳永远保持每周走访面料厂商，扎进用户坐蓐一线，精致查验每一道工序，将装束坐蓐企业的需求精准无误地传递给厂家，苛肃把控芳纶纤维原料和面料代工场的质料。
正在王芳的指挥下，团队踊跃寻觅形式、技能、营销等众维度革新，打通一个个堵点，完结科技革新成就从样品到产物再到商品的转化，完毕了科研、开垦、操纵的三级跳。
正在团队形式革新上，他们以家当、产物、技能为导向，搭修起一支专业互补、协同高效的跨部分扩大团队，将产物研发、扩大、接头、出售和售后供职精细协调，勉力促进具有中邦石化自决学问产权的阻燃防静电面料（工装）的产物研发和商场扩大，精准定位客户需求，高效处理客户痛点。“每周的小组会是咱们看法碰撞、学问互换的紧张平台，不但助助技能职员深刻通晓商场，完毕技能革新与商场需求的对接，饱励研发转机，并且也促使了出售职员对坐蓐技能和产物功能的通晓，确立专业局面，扩张品牌影响力。”王芳先容。
技能革新是团队的重点驱动力。他们充沛愚弄仪征化纤自产对位芳纶实质阻燃特征，获胜开垦出具有舒畅性和耐久性、不含任何增加剂的实质阻燃防静电面料，并注册了仪特斯®（Yitex）品牌牌号。秉持研发一代、储藏一代、坐蓐一代的理念，他们接连擢升芳纶纤维的附加代价，促进品牌与交易协调生长，扩张仪征化纤芳纶的商场影响力，为企业创设了新的效益延长点。
该团队高度珍爱营销革新，打破古代营销形式，选取口碑营销、定制化营销等众种方法，不但面向阻燃面料的直接利用客户——各大装束厂举行饱吹扩大，还主动深刻中邦石化各企业，通晓终端用户的实质需求。依赖突出的产物功能与知心的供职，团队获胜成为终端利用方的指定阻燃面料供应商，进而反向饱励与中邦石化企业合营的装束厂采购，完毕出售量革新高。
被评为集团公司优良科技革新团队，对咱们来说是庞杂的唆使。咱们将果断扛好职掌邦度特种纤维计谋科技力气重点职责，接连增强症结重点技能攻合，起劲开垦更浮薄、更柔弱、更透气的升级款众功用舒畅阻燃防静电面料、工装，做优仪特斯品牌，让更众石油石化员工、消防队员穿上邦产舒畅“安静甲”。
炼化工程集团洛阳技能研发中央防腐绝热工程质料管控技能革新团队兴办于2019年，共22人，个中正高级工程师3人、博士2人、硕士10人。团队聚焦石化行业防腐绝热界限存正在的题目靶向攻合，造成了一系列革新成就，为中邦石化炼化企业节能增效和感官质料擢升供应了有力技能维持。
近年来，炼化企业因防腐涂层、绝热组织失效而惹起的感官质料差、能量牺牲大、运转本钱上等题目，已成为影响坐蓐装配长周期安静太平运转和节能降碳的紧张要素。
为深刻践行绿色低碳生长计谋，2019年，依托炼化工程集团洛阳技能研发中央、质料监视总站和第四开发公司的力气，防腐绝热工程质料管控技能革新团队应运而生。
团队充沛阐发琢磨、安排、工程开发和监视一体化上风，聚焦防腐绝热质料功能琢磨、施工工艺优化及质料检测与限制等症结枢纽，通过尝试室琢磨、技能攻合与集成革新，开发健康了以全性命周期总本钱最低为宗旨的防腐绝热完美性技能约束编制，琢磨成就操纵于集团公司27家炼化企业防腐绝热工程质料擢升事情。
“正在27家炼化企业的操纵成就证实，防腐工程质料精良率较上一年擢升36%，绝热工程质料优良率较上一年擢升31%，创设经济效益上亿元，同时裁汰二氧化碳排放。”团队成员、洛阳技能研发中央总司理韩海波先容。
他们保持题目导向，开垦了炼化企业防腐绝热完美性约束体例平台，造成了防腐绝热全流程质料限制编制和现场测试评议手法，协议了席卷《中邦石化防腐绝热擢升工程规章》正在内的配套技能圭表编制，为防腐绝热工程约束供应了紧张东西和技能向导。
针对防腐绝热工程质料中的痛点难点，团队落实挂图作战机制，发展拉拢攻合，研发了管道保温能效擢升成套技能、石妆扮配大气境况腐化品级评定与防护技能、高功能长周期服役防腐涂层技能等一系列革新技能和工艺，全部技能处于邦内领先程度。
自兴办今后，团队走进33家炼厂，通过现场监视查验、题目整改、培训向导等手段，总结总结影响工程质料的症结要素及整改手段，为坐蓐企业感官质料擢升、全性命周期降本增效奠定了坚实根柢。“从新疆到海南，咱们为炼厂供应了上百次防腐绝热工程质料调研、监视测评、技能援救和技能供职事情，向导坐蓐企业有用擢升了防腐绝热质料程度。”团队专家、洛阳技能研发中央传达工程室高级工程师郜修松说。
截至目前，团队先后负担集团公司课题20余项、省部级科技成就5项，协议行业、大众及企业圭表15项，获专利授权20余件，获软件著作权授权4项，出书《炼妆扮配腐化危害限制》《蒸汽管道保温技能与约束指南》等专著。
咱们将深耕防腐与绝热新质料的研发及家当化操纵，以全链条视角加强安排、采购、施工、运维等症结枢纽的防腐绝热质料管控编制，体例擢升中邦石化工程开发项目感官质料程度与商场比赛力。
石化盈科数智化转型症结技能琢磨与操纵革新团队兴办于2023年3月，共60人，个中正高级工程师2人、高级工程师7人。团队聚焦石油化工工业软件邦产化信创及音讯技能赋能交易举行攻合，愚弄工业互联网平台、人工智能、大数据、物联网等音讯技能，赋能坐蓐营运、炼油化工、安静环保、兴办约束、油气储运，博得众项重点成就，助力石化企业智能运营中央、智能工场、无废工场开发。
而今，石油石化行业正面对新的改良，中邦石化正在能源组织转型、终端用能节能降碳、资源接收轮回愚弄、能耗与碳排放约束等方面发展了一系列试验。何如愚弄音讯技能餍足行业转型生长须要，是石化盈科数智化转型症结技能琢磨与操纵革新团队向来正在忖量的题目。
正在技能转型方面，团队遵循“数据+平台+操纵”的音讯化形式，以同一的工业互联网平台行为促进企业完全数字化转型的加快引擎，基于各个交易域的操纵场景开发了一系列高效协同的工业App，造成了精良的数字生态。团队不但自决研发了ProMACE工业互联网平台，还尽心打制“乾坤”智汇框架，以及以二十四骨气定名的智能创制系列产物，如惊蛰数据执掌东西集、谷雨工业物联数采网合软件、大暑众维数据说明软件等，为处理石化行业数智化转型痛点供应了强有力的技能维持。
“为了完毕数智技能与石化行业操纵场景的深度协调，团队正在安插坐蓐协同优化、兴办约束、安静环保、能源及公用工程等众个交易界限，造成了智能巡检、LDAR智能检测、智能进出厂、职员定位、功课受限空间监控、违章功课监控等30众个可复制、可扩大的智能化操纵场景。”团队成员、石化盈科智能创制首席专家陈明杰先容，“这些智能化操纵场景，能够有用维持总部智能运营中央、企业智能工场开发。”
截至目前，团队已先后负担中科炼化、天津石化、海南炼化等16家企业的智能工场开发事情，个中10家获评邦度智能创制试点树模，6家获评邦度突出级智能工场。
石化企业固废产出数目大、品种众、办理难，何如愚弄音讯化助力固废出现者、办理者、约束者三方有用协同，也是团队的琢磨重心。他们自决研发了固废约束操纵App，通过“一废一码”，完毕了固废从出现、收支库、运输各处置的全进程管控及一码溯源；愚弄AI技能，及时对危废运输安静危害、储存违规堆放等格外情形举行预告警。该研发成就正在石化企业试点生效明显，使得工业固废归纳愚弄率抬高1.7%、单元营收危废出现量消重6.5%，有用助力川维化工、广州石化、天津石化入选省级无废工场开发范例案例，饱励企业资源的接收轮回愚弄和归纳约束。
咱们将接连增强新技能革新操纵琢磨，深刻发展工业互联网、人工智能、大数据、物联网等音讯技能正在石化行业的操纵，饱励更众高端化、智能化、绿色化处理计划落地，为中邦石化的数字化转型、智能化生长供应更强有力的维持，为扫数石油石化行业的绿色低碳转型生长功勋更众伶俐和力气。
